11月2日上午，基業(yè)長青——民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級暨力誠人力資源數(shù)字化咨詢項目啟動儀式，在晉江市金瑪國賓酒店隆重舉行。

中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授/博士生導(dǎo)師、華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長彭劍鋒，福建省力誠食品有限公司董事長（以下簡稱“力誠食品”）何順良、副總經(jīng)理何順瓊，華夏基石管理咨詢集團(tuán)合伙人李志華博士，力誠食品特邀嘉賓陳仕威等出席會議。

力誠食品人力行政中心總監(jiān)吳昆主持會議。

啟動儀式上，何順良董事長作了精彩致辭。他首先飽含深情地回顧了艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程，從當(dāng)年簡陋的家庭作坊到現(xiàn)在國際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)流水線作業(yè)流程，從最初的人管人到現(xiàn)在新型的現(xiàn)代企業(yè)制度管理，從“小米加步槍”到正規(guī)化、流程化、規(guī)模化，這一切都離不開力誠的全體員工多年來辛勤努力的付出和奮斗。

   “今天，我們在這里舉行力誠人力資源數(shù)字化咨詢項目啟動儀式，這是一個全新的開始。”何董表示，現(xiàn)代社會是一個互聯(lián)網(wǎng)、科技信息高速發(fā)展的時代，希望大家主動擁抱時代變革，努力提高崗位管理和實踐水平，發(fā)揚(yáng)愛拼敢贏、勇往直前和善于打硬仗的精神，助力力誠事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

會上，彭劍鋒教授應(yīng)邀作了《數(shù)智化時代:中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級與系統(tǒng)變革》的主題演講。其從“好人品、好產(chǎn)品、好組織”到價值管理，從數(shù)字智能化升級到世界級領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)及隱形冠軍打造等娓娓道來，旁征博引、深入淺出的演講贏得了與會人員一陣陣熱烈的掌聲。

隨后，華夏基石管理咨詢集團(tuán)合伙人李志華博士上臺對力誠人力資源數(shù)字化咨詢項目作了詳細(xì)講解。

“彭教授的授課，高屋建瓴、總攬全局；思想深刻、內(nèi)涵豐富，為百年力誠、基業(yè)長青進(jìn)一步明確了方向，指明了道路。”力誠食品人力行政中心總監(jiān)吳昆表示，我們要在何董的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，只爭朝夕、敢為人先、扎實苦干，不斷開創(chuàng)新局面、新氣象、新征程，爭做行業(yè)內(nèi)世界級隱形冠軍！

公司主管級以上干部及員工代表共100多人一同參加并見證了啟動儀式。（完）